5 причини работодателите да не ви се обадят след интервюто

| от |

Проучили сте компанията, в която искате да работите предварително. Облекли сте се по възможно най-добрия начин и сте отишли подготвени и навреме. Отговорили сте на всеки въпрос блестящо – дори на странните и неочаквани такива: “Ако си доставчик на пица, как могат да ти бъдат полезни ножици? (Благодарим на Аpple за въпроса). Няма абсолщтно никакво съмнение в това, че си се справил перфектно. Защо тогава не са ти се обадили още?

1

Ето пет причини, поради които може би не сте получили така очакваното обаждане и какво може да направите по въпроса.

1. Просто не са заинтересовани

4

Причината: нека кажем очевидното. Дори и да сте 100% сигурни в себе си все пак може някой друг кандидат да се е справил по-добре от вас. При това положение работодателят е избрал да не ви праща имейл от сорта “не си ти, аз съм”, а просто е предпочел да не се свързва с вас въобще/

Какво да направите: Ако компанията е предпочела друг кандидат няма особено много, което може да направите по въпроса. Александра Левит, експерт по работното място споделя, че може да пратите имейл изразявайки дългосрочната си заинтересованост към компанията. “Препотвърдите ентусиазма си и споделете, че желаете да поддържате връзка в бъдеще”. Това ще покаже, че знаете как да губите и ще постави CV-то ви най-отгоре при отваряне не бъдещи позиции.

2. Страхуват се от правни недоразумения

2

Причината: Дебнете телефона си от седмици, но уви без успех. Просто искате да знаете какво се случва. Просто искате отговор. Възможно е да не получите отговор от компанията от страх, че ще ги съдите за причините, поради които смятат, че не сте подходящ за позицията.

Какво да направите: Ако вече сте сигурни, че не сте в надпреварата за работното място може да изпратите имейл в който да поясните, че информацията ви трябва единствени с цел яснота. Внимавайте съобщението да е учтиво, а не заядливо. Изрично посочете, че нямате намерение да съдите. Имайте предвид, че този подход невинаги ще проработи, но е по-добре да опитате.

3. Все още се водят интервюта

1

Причината: Възможно е да сте например третият интервюиран човек от явили се над 20. Също така може би преговарят с някой, но още не са се съгласили.

Какво да направим: Напълно приемливо е след като изминат две седмици да попитате за статуса на апликацията ви. Левит смята, че най-добре комуникацията да протича чрез имейли, а не обаждания. Ако не отговорят на имейла ви може да пратите втори, и в краен случай трети. “Ако до два месеца нямате отговор, преминете към друга опция”.

4. Желаната позиция е премахната или е на изчакване

Причината: След като сте се явили на интервюто на компанията й се налага, без да ви уведоми да премахне позицията заради проблеми с бюджета например. Също така е възможно някой от мениджърите да е напуснал и компанията да е в криза.

Какво да направим: В тези ситуации трябва просто да се изчака. Макар и да ви се иска да узнаете какво се случва, по-добрия вариант е да продължите да си търсите работа. Ако от компанията се свържат с вас ще имате избор. Най-важното е да не се сломявате от обстоятелствата, а да се надъхате и да си намерите работа.

5. Просто са груби

3

Причината: работните места са ценна стока, а търсещите работа са в излишък. Компанията може би е получила твърде много кандидати и липсва време и желание да се отговори на всеки поотделно.

Какво да направим: Можем да научим старо куче на нови номера, но можем ли да научим някой на добри обноски? За съжаление не. “Жалко е, но е факт. Практиката е да не се контактува с тези, които не са избрани за позицията”, споделя Левит.

По време на самото интервю можете да питате кога смятат да вземат решение. От съвестните компании ще се свържат с вас и ще ви се извинят за изгубеното време.

“Ако от някоя компания са любезни не ги забравяйте”, казва Левит. “Това е изчезваща практика”.

Причините да не получите обаждане след интервю са много. Някой от тях дори нямат ниюо общо с вас самите. Трудно е да не мислите за това, но трябва да се научите да не го приемате лично и да мислите трезвено. Изчакайте появата на нова позиция, която едновременно ще ви предостави развитие и баланс между работа и личен живот./ Мashable

 
 
Коментарите са изключени за 5 причини работодателите да не ви се обадят след интервюто